Le coordonnateur du collectif, Boubacar Fall, a expliqué que des milliers de Sénégalais avaient été injustement évincés de leurs postes, avec des salaires suspendus sans aucune procédure légale. Ces pratiques, selon lui, violent les droits des travailleurs ainsi que les conventions collectives nationales et internationales. Des structures telles que le Port autonome de Dakar, le ministère de l’Énergie, et des agences comme Fongip et Lonase, ont été particulièrement affectées. Dans certaines d’entre elles, comme la Caisse de dépôt et de consignations ou l’Aéroport international Blaise Diagne (AIBD), des plans de licenciement se succèdent.
Cheikh Bamba Dièye, directeur général de l’AIBD, a indiqué que l’effectif de son agence avait atteint 938 agents après différentes phases de recrutement, mais qu’un effort de restructuration avait réduit ce chiffre à 872, jugé encore trop élevé. Malgré certaines victoires juridiques des travailleurs, l’État du Sénégal est interpellé pour mettre fin à ces « violences flagrantes » et restaurer la dignité des milliers de pères de famille concernés.
Le RTS, rapporte le journal Sud Quotidien, appelle également les partenaires techniques et financiers à soutenir ces familles, particulièrement en cette période de Ramadan. Selon le collectif, plus de 3 000 salariés ont déjà été licenciés pour des justifications économiques discutables dans plusieurs structures étatiques.
