Thiesinfo

Dans le cadre du recrutement spécial de 2.000 enseignants autorisé par l’État pour l’année scolaire 2024-2025, l’académie de Ziguinchor a accueilli 83 nouveaux enseignants, dont 13 destinés au cycle moyen-secondaire. L’annonce a été faite lundi par Papa Gorgui Ndiaye, inspecteur d’académie, lors d’un atelier sur la revue régionale du programme PAQUET-EF (Programme d’amélioration de la qualité, de l’équité et de la transparence de l’éducation et de la formation).

Sur les 83 enseignants reçus, 70 seront affectés aux différentes inspections de l’éducation et de la formation (IEF) de la région. "Nous allons procéder à une affectation rapide dans les établissements", a assuré M. Ndiaye, en soulignant que ce renfort représente un soulagement pour une région jusqu’ici confrontée à un manque criant de personnel enseignant.

Il a rappelé que des stratégies de gestion avaient permis aux écoles de fonctionner malgré ce déficit. Un premier renfort avait d’ailleurs été envoyé au début de l’année, bien que le nombre exact n’ait pas été précisé.

Le ministre de l’Éducation nationale, Moustapha Guirassy, a qualifié ce recrutement spécial d’"initiative majeure", dans une déclaration publiée sur sa page Facebook. Il vise à pallier les déséquilibres en personnel et à renforcer la qualité de l’enseignement à travers tout le territoire.

Lors de la rencontre, le gouverneur de Ziguinchor, Mor Talla Tine, et plusieurs acteurs du secteur éducatif régional étaient présents pour évaluer les progrès. Papa Gorgui Ndiaye a salué la tendance positive des indicateurs d’accès, de qualité et de gouvernance pour l’année 2024.

Il a toutefois souligné que des efforts restent à fournir sur l’environnement scolaire, notamment pour remplacer les abris provisoires, électrifier les écoles et étendre l’accès à Internet. Il s’est également félicité de la présence dans la région d’une antenne de l’Institut national des aveugles du Sénégal.

Enfin, l’inspecteur a lancé un appel aux communautés et collectivités territoriales pour qu’elles s’impliquent davantage dans l’amélioration du système éducatif local.

L’Hôtel de Ville accueille les habitants des communes de Gorée, Médina, Dakar Plateau, Hann Bel-Air, Fann-Point E-Amitié et Gueule Tapée Fass-Colobane. Le Building communal, situé rue 11 x 22 à côté de la BCEAO, est réservé aux habitants des HLM, Biscuiterie, Ngor, Ouakam, Dieuppeul-Derklé-Castors et Parcelles Assainies. La Direction de l’Aménagement Urbain (DAU), à côté du CESAG, reçoit les dossiers des résidents de Yoff, Sicap Liberté, Mermoz Sacré-Cœur, Grand Yoff, Grand-Dakar, Patte d’Oie et Cambérène.
Les enquêtes sociales se dérouleront du lundi 12 au vendredi 16 mai 2025, de 9h à 17h, dans les mêmes sites.
Les pièces à fournir sont : une demande manuscrite adressée au Maire, une photocopie de la carte nationale d’identité et un certificat de domicile.

À l’occasion de la Journée internationale du travail, la Direction régionale de la santé de Thiès a organisé ce mercredi une randonnée pédestre symbolique, placée sous le thème : « L’essence d’une seconde famille dans le secteur de la santé et de l’action sociale ».

Plutôt que de s’inscrire dans la dynamique habituelle de revendications syndicales, cette initiative a visé à valoriser la cohésion et l’esprit de corps au sein du personnel médical. « Nous avons préféré mettre en lumière le temps et l’engagement que les agents de santé partagent ensemble dans leur environnement professionnel, qui devient souvent une seconde famille », a expliqué le Dr Mama Moussa Diaw, directeur régional de la santé de Thiès.

La randonnée a réuni tous les districts sanitaires de la région, ainsi que des relais communautaires, des associations d’infirmiers, des ICP (infirmiers chefs de poste), et divers autres acteurs du système de santé.

Sur les critiques liées à l’accueil dans les hôpitaux

Interrogé sur les critiques persistantes concernant l’accueil dans les structures sanitaires, souvent accusé d’être à l’origine de tensions, le Dr Diaw a relativisé :
« Dire que les patients sont systématiquement mal accueillis, c’est une perception. Bien sûr, il peut y avoir des incidents, mais il est rare qu’on interroge les causes profondes de ces situations. On se contente de l’événement, sans en comprendre le contexte. »

Il a insisté sur l’engagement fondamental des agents de santé :

« Leur mission première est de soulager la douleur. Même si des incidents surviennent, il faut sans cesse former, améliorer, et offrir un cadre de travail favorable. »

Valoriser les réussites du système de santé sénégalais

Dr Diaw a tenu à rappeler les progrès notables réalisés dans le secteur, souvent ignorés du grand public.
« Certaines interventions médicales que l’on pensait réservées à l’Europe sont aujourd’hui réalisées avec succès au Sénégal. Il est important de reconnaître ces avancées et de valoriser le visage positif de notre système de santé. »