Le Ministère de la Santé et de l’Action Sociale (MSAS) a annoncé un retard dans le paiement des salaires des agents contractuels, dû à un processus de régularisation visant à améliorer la gestion des effectifs. Un audit a révélé une hausse incontrôlée des agents et des irrégularités dans les contrats et les rémunérations. Plus de 5 000 contrats sont actuellement réévalués pour corriger des incohérences salariales et des qualifications inappropriées. Le paiement a repris jeudi dernier, et le Ministère assure que toutes les mesures sont prises pour finaliser les virements rapidement, visant à garantir une gestion plus transparente et équitable.
Le communiqué du MSAS :
Le Ministère de la Santé et de l’Action Sociale (MSAS) informe le personnel concerné et l’opinion publique qu’un retard a été observé dans le paiement des salaires des agents contractuels.
Cette situation résulte principalement d’un travail de régularisation en cours, visant à garantir une gestion plus transparente et maîtrisée des effectifs.
L’audit des effectifs a révélé une augmentation incontrôlée du nombre d’agents, ainsi que le recrutement d’individus sans une évaluation rigoureuse des besoins réels, générant ainsi une pression budgétaire importante. Cela a conduit à un contrôle approfondi des contrats et des rémunérations afin d’assurer une gestion plus efficace et équitable.
En effet, ce contrôle portant sur plus de 5 000 contrats a permis de détecter et de corriger plusieurs anomalies, telles que des irrégularités dans les contrats, des qualifications non conformes aux besoins du secteur, ainsi que des incohérences salariales ne respectant pas les grilles officielles, créant ainsi une iniquité entre les agents.
Nous comprenons les préoccupations des agents affectés par ces ajustements et tenons à les rassurer que les paiements ont débuté jeudi dernier. Toutes les dispositions sont prises pour finaliser les virements dans les meilleurs délais.
Ces mesures sont indispensables pour garantir, à l’avenir, un paiement fluide et durable, tout en renforçant l’efficacité et la transparence dans la gestion des ressources humaines.
Nous remercions tous les agents pour leur compréhension et leur patience pendant ce processus de réajustement nécessaire.
